公司2018年度新員工培訓取得圓滿成功
發(fā)布時間：
2018-07-09 11:09
7月6日下午，為期兩天半的2018年度新員工入職培訓圓滿落幕，50余名新員工參加了入職培訓。
本次培訓旨在讓新員工了解南京凱盛的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，堅定自己的職業(yè)選擇，幫助新員工熟悉公司的管理制度和業(yè)務流程，初步培養(yǎng)新員工對企業(yè)的歸屬感和認同感，幫助他們盡快適應職業(yè)角色的轉變，順利融入南京凱盛大家庭。
公司在寧領導班子成員與新員工舉行了簡短的見面會。在每名新員工做完自我介紹之后，總經(jīng)理馮建華為新員工講授了第一課。馮總向全體學員全面介紹了南京凱盛的發(fā)展歷史、所屬關系、市場業(yè)績、創(chuàng)新成果、內(nèi)部管理、企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展理念和企業(yè)文化，揭示了南京凱盛成長壯大背后所蘊含的“凱盛邏輯”和“凱盛精神”，描繪了南京凱盛的未來發(fā)展藍圖。最后，馮總結合南京凱盛員工行為標準和職業(yè)成長需要，要求新員工以“六好”標準加強職業(yè)生涯的自我修煉，將學歷轉換為知識，將汗水轉換為成果。
設計總監(jiān)朱曉彬講授了工程公司設計業(yè)務及駐廠服務的主要工作和基本要求。工程總監(jiān)王濤講解了工程項目管理的主要內(nèi)容、工作程序以及工程項目執(zhí)行部門承擔的主要工作。
質(zhì)量安全部副部長胡雄華介紹了質(zhì)量安全部概況及公司安全管理工作，資產(chǎn)財務部部長周日俊介紹了財務借款、報銷及工資卡辦理程序及財務部概況，行政人事部副部長介紹了職場禮儀、勞動關系、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效管理、執(zhí)業(yè)資格、獎懲管理等行政人事主要規(guī)章制度。
各位講師認真?zhèn)湔n講授，學員們認真聽講記錄，上下互動，氣氛比較活躍，表現(xiàn)出了較大的參與意識和競爭意識。
學員們還實地參觀了南京中聯(lián)水泥有限公司，對水泥生產(chǎn)線有了初步的直觀的認識。廣大學員紛紛表示，要立足本職工作，扎根一線，將自己的專業(yè)知識和技能與工程實踐緊密結合，在實踐中提升自己，在實踐中不斷進步。
新員工培訓取得了預期的效果。
(來源：運營管理部)
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