南京凱盛召開2018年度總結表彰大會
發(fā)布時間:
2019-01-16 10:11
1月14日,南京凱盛2018年度總結表彰大會在寧召開。中國建材股份有限公司總裁,凱盛科技集團黨委書記、董事長彭壽出席會議并發(fā)表重要指示。中國建材國際工程集團總裁、黨委副書記,南京凱盛董事長孫建安出席會議并講話。南京凱盛總經(jīng)理馮建華作工作報告,副總經(jīng)理李東風主持會議,副總經(jīng)理李建東宣讀了各項表彰決定。公司在寧員工近300人參加了會議。
2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,也是公司實質(zhì)性加快改革步伐、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年。一年來,南京凱盛認真落實中國建材集團和中國建材國際工程集團決策部署,積極應對各項挑戰(zhàn),各項工作取得新進展,完成全年發(fā)展目標。市場經(jīng)營取得新突破,重點市場再獲佳績,新市場開拓初見成效;工程管理水平再上新臺階,強化了項目統(tǒng)籌管理,重點項目取得階段性進展;科技創(chuàng)新取得新進展,低能耗水泥熟料燒成、粉磨技術取得新突破,超低排放和廢棄物處置技術工程應用逐步擴大,智能制造產(chǎn)品不斷優(yōu)化升級;資源配置進一步優(yōu)化,轉(zhuǎn)型發(fā)展力度加大;成本管控繼續(xù)加強,應收賬款回收效果顯著;安全生產(chǎn)得以保障;人才隊伍結構進一步優(yōu)化;黨建工作開創(chuàng)新局面,和諧企業(yè)建設取得新進展。
馮建華在報告中回顧了公司2018年的工作和成績,總結了工作中存在部分干部員工市場意識、學習意識、協(xié)作意識不強,市場經(jīng)營能力有待提升,總包項目進度管理不及預期,部分自有技術和裝備工程應用不夠廣泛,黨建工作距離上級黨委要求還有一定差距,考評激勵機制有待進一步完善等問題。他全面分析了2019年經(jīng)濟形勢,指出公司2019年面臨的挑戰(zhàn)和機遇,并提出了2019年總體經(jīng)濟目標和總體工作思路。2019年公司總體工作思路是:堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),加快培育發(fā)展新動能,堅持問題導向,推進創(chuàng)新驅(qū)動,突破機制局限,提高發(fā)展質(zhì)量。2019年要重點做好加大市場經(jīng)營力度,切實圍繞工期主線提高工程管理效率,搶占行業(yè)節(jié)能降耗減排技術制高點,加大人才培養(yǎng)力度,以價值為導向深化考評分配改革,推進黨風廉政建設,營造和諧企業(yè)文化等各項工作。
孫建安在講話中充分肯定了南京凱盛2018年取得的各項成績,這些成績離不開全體干部員工的辛勤付出,他代表公司董事會對大家表示衷心感謝。他指出,馮總對公司2018年工作總結得非常全面,對2019年工作部署也非常細致,他對此完全同意。
彭壽在講話中對南京凱盛2018年的工作給予充分肯定。他指出,南京凱盛自成立以來業(yè)績卓著,經(jīng)營穩(wěn)健,管理規(guī)范,工程技術行業(yè)領先,勇當集團混合所有制發(fā)展典范,具有業(yè)績優(yōu)、品牌優(yōu)、管理優(yōu)、技術優(yōu)、改革優(yōu)、黨建優(yōu)等幾個鮮明的特點。他總結了南京凱盛發(fā)展歷程中的“兩個不能忘記”,一是中國建材集團宋志平董事長、曹江林總裁十分關心南京凱盛的發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展的每個關鍵時刻作出戰(zhàn)略引導,為南京凱盛指明了發(fā)展方向;二是馮建華作為企業(yè)領頭人,勇于擔當,顧全大局,領導班子團結一心,不忘初心,年輕員工充滿朝氣,煥發(fā)活力。他分析了2019年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,他指出,2019年要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),國外經(jīng)濟不確定性增加,國內(nèi)經(jīng)濟由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變過程面臨很大壓力,建材行業(yè)繼續(xù)進行供給側結構性改革,工程行業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存,南京凱盛要堅持走綜合型、國際化發(fā)展道路。他通報了2018年中國建材集團和中國建材國際集團的經(jīng)營業(yè)績。與此同時,他就南京凱盛2019年工作提出幾點要求。一是加強學習,不斷提高政治站位。二是突出主業(yè),拓展相關多元,加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。三是繼續(xù)實施創(chuàng)新引領,加快推進研發(fā)平臺建設步伐,提升企業(yè)核心競爭力。四是對標國際先進企業(yè),進一步加強管理整合。五是繼續(xù)深化改革,創(chuàng)新改革激勵機制新模式,激發(fā)員工熱情和企業(yè)活力,培育發(fā)展新動能。六是聚焦國際,主動出擊布點。七是圍繞中心,將黨建與管理治理、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、廉潔從業(yè)相融合,促進黨建工作再上新臺階。他希望南京凱盛不斷推進高質(zhì)量發(fā)展,爭創(chuàng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、改革、黨建和員工幸福的排頭兵。
李建東宣讀了公司2018年度表彰決定。先進集體、表揚集體,先進項目部、表揚項目部,十大先進員工,優(yōu)秀項目獎獲得者,技術進步獎獲得者,優(yōu)秀知識產(chǎn)權成果獎獲得者領取了獎牌和證書。
先進集體、先進項目部、十大先進員工代表分別作了獲獎發(fā)言。
李東風進行了總結發(fā)言,要求全體干部員工統(tǒng)一思想,振奮精神,深刻領會、貫徹落實會議精神,為全面完成2019年工作任務、實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展、完成年度各項目標而努力奮斗。
(來源:運營管理部)
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