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南京凱盛2015年度總結表彰大會隆重召開


         2016年1月28日,南京凱盛國際工程有限公司2015年度總結表彰大會隆重召開。會議分析了形勢,表彰了先進,回顧總結了2015年和“十二五”工作,提出“十三五”工作指導思想,研究部署了2016年的工作。公司總經理馮建華作了題為“堅持效益優(yōu)先,推進轉型升級,推動南京凱盛改革發(fā)展再上新臺階”的工作報告。副總經理李東風主持了大會,公司在寧300多名員工參加了會議。       2015年是南京凱盛成立以來形勢最為嚴峻、情況最為復雜的一年??偨浝眈T建華在報告中回顧了南京凱盛2015年的工作,認真分析了經濟形勢。他在報告中指出,2015年公司經濟指標與2014年相比有所下降,但這些指標是在行業(yè)不少企業(yè)虧損的大背景下取得的,公司指標好于水泥行業(yè)整體水平,好于工程公司整體水平,成績來之不易??偨Y全年工作,成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是穩(wěn)增長措施扎實有效,主要指標順利完成;二是項目建設持續(xù)推進,降本增效意識增;三是發(fā)揮市場導向作用,推進科技創(chuàng)新和產研協(xié)同,在智能制造應用、新裝備應用、成熟裝備應用方面均取得了顯著成績,在新裝備、新工藝開發(fā)設計方面,也取得了一定進展;四是積極學習應用新技術、新標準、新規(guī)范,工程設計適應市場的能力有所增強;五是管理提升活動有新進展;六是人才培養(yǎng)針對性更強,人才隊伍建設成效顯著;七是和諧企業(yè)建設得到進一步提升。

       在報告中馮總對公司“十二五”發(fā)展情況進行了簡要回顧,“十二五”期間公司實現(xiàn)了快速發(fā)展,營業(yè)收入、利潤與“十一五”相比分別增長151%、116%。5年來,公司在水泥工程市場影響力不斷增強,成功實現(xiàn)由設計院向工程公司的順利轉型。公司始終堅持企業(yè)發(fā)展本質,盈利能力和抗風險能力在國內工程公司名列前茅,毛利率、凈利率、人均營業(yè)收入和人均利潤指標位居國內工程公司前列。

 

       “十三五”期間,公司面臨的發(fā)展形勢與“十二五”期間大不相同,馮總在報告中提出了“十三五”期間公司發(fā)展的指導思想:要以提高發(fā)展質量和效益為中心,以做強做優(yōu)工程主業(yè)為目標,大力實施創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展、大建材國際化“三大戰(zhàn)略”,推進高端化、智能化、綠色化、服務化“四化”,不斷增強企業(yè)活力、影響力和抗風險能力,將南京凱盛打造成為一流的國際工程公司。

       2016年是“十三五”開局之年,對南京凱盛人來說,要主動適應經濟發(fā)展的新常態(tài),轉變思維觀念和工作方式,做好5個方面的重點工作。一是要挖掘市場潛力,創(chuàng)新商業(yè)模式,開拓國際國內新市場;二是要實現(xiàn)主機裝備自有化,提升自有技術和裝備的競爭力;三是要持續(xù)推進精細管理,提升發(fā)展質量,增強整體效益;四是要加大人才培養(yǎng)力度,做好國際化經營人才儲備工作;五是要強化風險管控,確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

        會上,公司領導還給先進集體、表揚集體、先進項目部、表揚項目部、技術進步獎及優(yōu)秀管理獎獲獎部門以及10名先進員工頒發(fā)了獎狀和獎牌,先進集體代表、先進項目部代表和先進員工代表分別作了發(fā)言。